skillup 研修制度／キャリア・スキルアップ
研修制度／キャリア
・スキルアップ
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エンワールドの研修制度
Training Programs
In-house研修制度
入社研修、Linkedinラーニング、リーダーシップ研修、その他業務に纏わるトレーニングを通年行っています。
これらの研修は弊社のラーニング＆デベロップメントチームが各ポジション・ビジネスのニーズに応じて仕立てたもので、実践的に使えるトレーニングが豊富です。また、エンワールドでは社員同士で学びの場を設ける等、チーム内でのトレーニングにも力を入れており、学びに貪欲なカルチャーを持っています。
社外研修制度
社内では得られない知識や能力を社外で学習することをサポートしています。
仕事に不可欠なスキル・語学力取得等、長期視点での自己啓発支援を積極的に行っています。
キャリア・スキルアップ
Career Development
キャリア支援
新卒でご入社頂く方々はキャンディデートコーディネーターからキャリアをスタートしていただきます。入社後はまず社会人としての基礎的なトレーニングを受けて頂き、その後は人材紹介業界で働くうえでのトレーニングを受けて頂きます。その後はまずは求職者（転職希望者）側を主に対応していただき、新規登録者獲得や求職者対応（新規面談、フォローアップの面談）などを通じ、業界知識を身につけながら当社のミッションである「入社後活躍」に沿った形のコンサルテーション方法を学んで頂きます。
入社から12ヶ月後にはコンサルタントになることを目指し積極的に学ぶ姿勢を持っている方々をお待ちしております！
スキル支援
当社ではBPR (Business Process Re-engineering)というコンセプトに基づいた業務遂行のための独自の支援ツールが存在します。求職者対応、企業対応/求人管理、プロセス管理など人材業界にて成果を上げるために他社には無い独自視点で構築されたスキル・ノウハウをOJTを通じて学んで頂ける内容となっています。
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Interview
「人と人との繋がりを大切にしたい」
エンワールドのカルチャーが自分の思いにフィットした
Consultant Minula Kariyawasam / カリヤワサム ミヌラ
社内環境の良さが最大の魅力
一緒に働くメンバーを称賛する文化が
良い仕事をつくっています
Team Manager Nozomi Miyata / 宮田 望